1）接受报价后，另一方将开始为SP请求提供帮助。接受SP之前我可以工作吗？
一家sp公司要花多长时间？
我需要自己进行健康检查吗？
当然，您不能理论上地工作。
但是，有些公司向环境提供信息。
2）试用期过后，新加坡的薪水会根据我的习俗增加吗？
什么是近似关系？
一般没有。
3）问圈子，他们觉得另一家公司没有利润（每家公司有14天病假，只有这个）。一般在今年年底在这里流行吗？
当我在上海工作时，年终双薪适合所有人。如果可行，您可以增加2-3个月的薪水并创建奖金。
这是什么情况
新加坡相对固定，简单且价格合理。
其他福利（通常是14天医疗保险和意外伤害保险）也是如此。
在年底，您需要支付两次才能看到该公司。
许多本地企业的固定薪资为13个月（相对而言，月薪略低，绵羊可能包括羊毛）。这在合同中有说明。
无需写报价，你可以问
奖金在许多公司中很受欢迎。
但这不能解决“性能”问题。
一些公司出于与羊毛理论相同的原因而倾向于提供数月的奖金。