职位描述：
GeneralSummary为临床数据管理小组提供领导，指导和高级专业人员。
您的主要职责是什么？
您是否利用非临床数据协调活动和人员并适当分配资源？
为客户项目团队和及时，高质量地执行的安全活动提供人力资源。
您是否正在使用独创性来开发解决过程和过程系统问题的解决方案？
指导多个多项目团队的临床数据的具体责任？
您是否管理资源和资源预测，以使项目团队与客户需求，期望和合同义务保持一致？
您是否建议并实施改善的临床数据管理和提高的生产率，以确保员工的最佳使用？
您是否正在参与业务开发工作，例如进行演示和提出建议？
您是否开发和管理临床数据管理器以确保高质量的工作绩效？
代表公司，部门或部门的部门的流程改进计划。
？知识，技能，能力？
您表现出领导才能和领导能力吗？
？是否显示了管理临床数据活动的能力？
包括临床数据管理系统和电子数据捕获软件。
解决问题的方法没有明确定义，没有足够的可用信息。
为了理解和解决复杂的问题及其含义，必须进行概念性思考。
解决方案必须基于无限的信息。
解决方案的实施通常需要时间。
解决方案需要考虑多种观点和未来影响。
传递消息时，调整交互样式并使用说服力。
问题可能很复杂，听众可能有不同的看法，或者信息本质上可能是例行的。
制定和管理具有影响力的运营计划，并保存运营和战略计划。
对实现中期目标的影响是无限的。
要求？
您通常在办公室环境中使用简单轻松的肌肉运动来工作。肌肉运动是不是只需要飞行的材料，工具，设备或工作位置，而没有特殊的速度要求或长时间的伸展运动？
这项工作的视力要求是否包括近视和焦点？
这次旅行需要大约25％的时间吗？
？临床，科学或健康相关医学学位？
2年领导能力经验