小宋在杭州当中介。他说，两天前他被公司领导解雇，并被罚款3万人。怎么回事？
小宋说，公司的胡总是看到他和其他员工在一起，我怀疑他不得不换工作，我马上就退出了。小宋今年28岁，已经工作了3年多。店内的性能相对较高，我们已获得许多荣誉证书。
他希望朋友成为中介，想加入这个品牌，并说他们想成为商店的经理，工作人员不得不在这个地方看到商店。一个朋友没有时间，他就在身边，他让我看到他在看着他。该部门的副总裁兼区域经理收到了该信息。小宋如何与其他员工共存？
小宋说，他在工作时意识到自己的行为。他要求该部门的总经理在中午解释情况并表示他仍然愿意在这里工作。一家非常笨拙的商店的店长说，小宋的工作时间不在商店，他相对自由。但是，他不善于表达自己的观点。
总部发现人力资源总监表示，“劳动合同法”规定员工不得与两家公司签订合同。本网站上的部分人员证书和记录记录受某些事实和违反保密协议的约束。如有争议，您必须参加劳动仲裁或审判。它可以呈现。
经理表示，中介行业最重要的资源是信息。肖松在公司工作了三年，了解内部信息，但现在有些行为通过触及其他公司而损害了公司的利益。整体评估价格为3万元人民币。
在这方面，律师，而不是其他合理理由，说这是不可能的处以罚款，即使之类违反竞赛规则和公司的规定，这是由于公司的系统。并取消合同。小宋说，应该从他自己的年终奖金中扣除3万元，工作完成了。
你认为这对公司的行为是否合理？